【応援ナースで高収入】ナースパワー人材センターの秘密を徹底解説!

ナース転職・働き方

様々ある転職サイトからナースパワーが選ばれている理由は、期限付きで勤務する「応援ナース」求人が充実しているからです。全国の19拠点を置き、手厚いサポートを行っています。

テレビコマーシャルでもお馴染みの「応援ナース」を特徴とするナースパワーは創設させれ38年、看護師の転職のため長年培ったサポートが看護師に選ばれております。そんなナースパワー人材センターの魅力を紹介していきます。

ナースパワーのついて

株式会社ナースパワー人材センター

求人数49844件 (2023年9月24日現在)
非公開求人数非公開
対象職種看護師・准看護師・保健師・助産師
年齢20代〜50代
対象地域全国
募集施設病院 クリニック  保育施設 介護施設 訪問看護 居宅支援事業所
連絡方法電話、メール LINE
料金完全無料(登録費用も一切かかりません)
認可一般労働者人材派遣事業43-ュ-010011
HP

ほかの転職サイトと違いは、緊急的に看護労働力を求める病院に対して期限付きで勤務するシステム「応援ナース」を導入していること。つまり、自分の住む地域、働き方を自由に選び働けること。

ナースパワーが選ばれる理由

数ある転職サポートのなかから「ナースパワー人材センター」が選ばれている理由はコチラ↓

  • 好きな場所で働ける
  • 充実したサポートで安心

好きな場所で働く

勤務先は都市圏応援ナース、離島応援ナース、沖縄応援ナース、北海道応援ナースに別れており、短期高収入は都市で働き、旅行で好きになった地域で働きプライベートを充実させたい看護師に人気です。

充実したサポート

  • 高収入を狙える
  • 3~6ヶ月の期限付きで契約(期間延長、そのまま正社員のなれるところも)
  • 家電付きアパートに入居可能
  • 赴任費用を支給(引っ越し費用支援・水道光熱費は自己負担)
はる
はる

期限付き勤務でも高収入を狙えるのが応援ナースのメリットです

高収入を狙える

期限付き、ボーナスや有給が無い代わりに、月給が高く設定されています。各地域での給料相場はこちら(夜勤手当を含む)

3~6ヶ月の期限付きで契約(期間延長、そのまま正社員のなれるところも)

赴任期間が6か月と期限付きのため、ナースのストレス原因のひとつ「人間関係」を気にせず働くことができます。期限付きのため正社員では必須となる委員会業務を行うことなく働けるところもあります。

家電付きアパートに入居可能・赴任費用を支給

冷蔵庫や洗濯機等の生活家電を完備したお部屋を準備しています。知らない環境での煩わしい住居探しを行う必要がなく、出費も抑えられます。水道光熱費は自己負担となりますが、家賃は約1万〜3万程度で出費も抑え嬉しいです。

利用者のリアルな声

実際にナースパワー人材センターを利用して転職を成功させた看護師さんの声を一部紹介。

20代看護師
20代看護師

初めてでも大丈夫

初めての応援ナースでしたが、親切なスタッフさんばかりで期間満了を迎えられました。事前に臨床経験の聴取があり自分の経験を活かした職場で働けて満足しております。

20代看護師
20代看護師

憧れの場所で働いてプライベートも充実

旅行で訪れた沖縄で応援ナースをしました。お休みの日は観光地を巡り、ダイビングも楽しみました。好きな土地で働き、休日を充実させるバランスの良い働き方が実現できました。

登録から入職までの流れ

  • ステップ1
    ナースパワー人材センターに登録

    登録は簡単に1分で完了!働き方・入職時期等あなたの希望を入力し、キャリアアドバイザーからの連絡を待ちます

    はる
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    3営業日以内に連絡がくるスピード感



    \完全無料で希望の転職が叶う/


  • ステップ2
    キャリアアドバイザーとヒヤリング

    ご都合の良い日でキャリアアドバイザーと電話でヒヤリングを行います。あなたの希望、条件をお伝えください。あなたにとってベストな求人を見つけるためにも思いを一つも残さずお伝えください。



  • ステップ3
    求人紹介

    ヒヤリングでの希望をもとにあなたにピッタリな勤務先を、専門コーディネーターが全国45,000件以上の求人先からご紹介。ひとつに絞らず複数の医療機関を比較して納得する1社を見つけてます。連絡方法は電話、メール、LINE!いつでも詳しい情報を見ることが出来ます。

    はる
    はる

    医療機関の内部事情にも詳しいので、気になることは遠慮せず質問を!



  • ステップ4
    見学と面接

    キャリアアドバイザーが医療機関の仲介となり見学・面接のスケジュール調整を代行。メールや電話での煩わしい日程調整はおまかせです。

    ナースパワー人材センターでは好印象を与える履歴書・職務歴の書き方を例文も添えてアドバイスしてくれます。面接直前には応募先の傾向に合わせた模擬面接をオンラインや電話で実施してくれるので自身をもって本番に挑めます。



  • ステップ5
    内定、給料交渉
    はる
    はる

    内定おめでとうございます!ひと安心ですね

    自分ではなかなか言えない【給料】【入職日】の相談を代行して交渉してくれます。



  • ステップ6
    入職後のアフターフォロー

    入職してほどなくするとキャリアアドバイザーから連絡がきます。医療機関の内部事情に詳しい理由がアフターフォローで入職者の声を聴いています。

    アフターフォローでは新しい職場での悩みや体調等の相談にのってくれます。入職後の給料や労働条件との違いがある場合も相談できます。

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